テレワーク・ワーケーション - 行政書士隅田川法務事務所

令和７年度テレワーク月間実施に関するお知らせ

毎年11月は「テレワーク月間」としていましたが，本年度から「テレワーク・ワーケーション月間」とします。

守秘義務の観点から，各自，第三者の目に触れない山奥で，一人で所内雑務等を行っております。この頃流行のソロキャンプを業務に取り入れたことで，各自，楽しく快適な働き方が実現されたようです。

楽しく働くワーケーション！

令和５年10月27日
行政書士隅田川法務事務所　広報担当

当事務所では，例年通り，11月はテレワーク月間として，新しい働き方への取り組みを強化します。

本年度は，テレワークにおける，業務効率向上プログラム・セキュリティプログラムの習熟度チェック，防災強化のための防災士による防災指導，メンタルヘルスケアのための公認心理師によるストレスチェック，ワーケーションの積極的導入等，様々な取り組みを行います。

取り組みの詳細や結果は，追ってご報告致します。

令和５年10月１日
行政書士隅田川法務事務所

提供する役務についてその専門性を維持するため，令和５年10月１日から，対面による役務の提供を終了します（一部例外あり）。

原則として，電子メールによる連絡を中心に，多角的にオンラインによる支援を行うこととします。

また，すべての所属員についてテレワークによることで，「くらし」と「しごと」の両立と充実は図り，もって，依頼者に提供する役務の質向上を実現すべく，新しい働き方への移行を推進しております。その移行が完了しましたことを併せてご報告致します。

ご協力頂きましたすべての関係者に御礼申し上げます。

当事務所では，内閣府が目標とする新しい社会に適合する組織を構築するため，継続研究して参る所存です。

これに伴い，テレワーク・ワーケーション官民推進協議会に参画し，積極的な組織改革を実施しております。

引き続き，ご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

令和５年９月１日
行政書士隅田川法務事務所

関係各位

　当事務所では，テレワーク等の新しい働き方を積極的に導入することで，「働く、を変える」，「『くらし』と『しごと』をつなぐ」をスローガンに，「いつでも」，「どこでも」，「誰とでも」，職務に励むことができる，自由な働き方体制の確立を図っています。

　ついては，下記の日程をテレワーク強化月間として，全所属員を自宅勤務とします。また，期間中は新規業務の受け入れをお断りして既存業務の精査等に集中することとします。

テレワーク強化月間
令和４年11月１日から同月30日まで

令和４年10月１日
行政書士隅田川法務事務所